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工厂管理技巧(工厂管理技巧有哪些)

2024-01-09 19438 0 评论 企业运营


  

本文目录

  

  1. 如何管理好工厂的方法
  2. 工厂现场管理有何技巧
  3. 如何管理好一个工厂

一、如何管理好工厂的方法

导语:如何做好工厂的生产管理呢?只有做好了生产管理,工厂的生产才能顺利的进展下去,管理是否成功关系着企业的方针能否实现。

  

工作工序流程的规范,能让员工在工作时省时省力,同时能提高产品质量。流程的顺畅包括各工序之间的交接等等,而每个不同岗位的人员,都有其独特的流程,因此每个工序更应该详细的规划详尽的流程。

  

中层管理与员工的配置必须合理,需要配备的人员一定要配齐,这也是保证流程顺畅的一个前提条件,同时也要杜绝人员配置臃肿,人浮于事,减少不必要的人员浪费,同时充分利用外协工厂分工协作己是大势所趋,但合理的监管机制也需要一定的人员配置才能达到效果。

  

在进行生产之前,需结合人员制定合理的生产计划,并持续跟进检验计划的合理性,并不断修正。整个目标的实现是工厂生产的本质,所以计划制定好后,对其跟进检验是非常有必要的,否则制定的计划将流于空谈。

  

管理的过程中,每个管理人员与员工都要明白自己的权责,这样才能达到与生产计划上的目标与个人协调一致。

  

管理者的个人管理素质的提高,对于工厂生产将有很大好处。管理人员的管理水平提升了,会直接影响到工厂的生产能力与质量水平,这对于工厂与管理者来说是双赢的。

  

列举了几点虽然都是经验之谈,但实行起来需要上下一心的执行力,否则,离开了执行力,一切都是空谈。

  

计划管理常常被人们和计划经济联系在一起,这种偏见带来的直接后果是使管理处于无序状态。目标是计划管理的基点。所以计划管理也被认为是目标管理。

  

提高企业效率的关键是流程。实现流程管理需要改变传统管理的一些习惯:一是打破职能管理习惯;二是培养系统思维习惯;三是形成绩效导向的企业文化。

  

权力与责任一直是管理中需要平衡的两个方面,让这两个方面处于平衡状态是组织管理要解决的问题。

  

战略管理包括:有利于学习和创新的组织管理机制、以团队管理为中心的分权化扁平状网络组织、创造充满活力的创新激励机制、以市场为导向、以顾客价值追求为中心的企业文化氛围。最后,是依赖既开放又相互信任的合作环境。

  

企业文化既是企业的核心灵魂,也是企业的本质特征。企业文化管理要经历生存目标导向、规则导向、绩效导向、创新导向、愿景导向的逐步过渡,才可以保证企业能够逐步成长。

  

这五方面内容是一个递进关系,顺序不能颠倒,也不能只强调一个而忽略其它。一个好的工厂管理,需要这五方面内容协方面内容协同作用,而这五项内容的协同就是工厂的系统能力。一个具备了系统能力的工厂才有希望具有核心能力。

  

1.主要工作内容为对产品质量进行检验把关。贯彻预防为主的质量管理原则。

  

2.制定各类质量标准,检查执行情况。

  

3.制定质量管理方案和实施计划,组织、协调并监促该计划的完成。

  

4.清查客户抱怨事件的质量原因,检查各种制度的执行情况。

  

5.参与设计方案审查、工艺审查及试制鉴定工作,进行可靠性管理。

  

6.评价产品质量,进行质量管理教育。收集客户对产品质量的意见,根据质量情报,对产品质量作出评价。

  

7.做好质量管理中的各项记录工作,规定其保管方法和年限,指定专人妥善保管。

  

8.制定相应的产品质量检验标准,减少因人而异而出现的检验失误。

  

9.为提高检验效率并保证检验工作的质量,开发新的检验工具,或采用先进设备进行检验。妥善保管检验工具,测量仪器。

  

10.进行工序检验。包括首件、巡回和检验站检验,随进统计不合格数,及进查明原因,迅速反馈给各有关部门。

  

11.对原材料、外购件进行接收检验,查验各类合格证明和检验凭证。

工厂管理技巧(工厂管理技巧有哪些)

  

12.出厂检验。主要是性能、安全性和外观性检验。

  

1.收集和分析技术情报和质量信息。

  

2.对市场现有产品、消费偏好和需求进行分析,找出公司产品之不足之处。

  

3.在设计中采用标准原材料、零部件,确定设计、制图、工艺标准公差和视觉检查标准。

  

4.采用先进的设计方法,进行安全性、可靠性、价值工程分析。

  

5.对新技术、新材料先行试验,对样机、样品进行实验室和现场试验使用。

  

6.形成设计、评审、更改设计和程序和规范。

  

7.设计审查与工艺验证,对样机进行鉴定。

  

8.进行工序能力研究,充分利用现有设备。

  

9.编制可行的原材料、零部件及装配工序计划,向操作工人提供详细的作业指导书。

  

10.设计、制造或购买特殊生产及检验、测理设备。

  

11.新产品、老产品改进首轮试生产,调整工序计划,之后才能正式投入生产。

  

12.保管技术文件。对产品图纸、工艺规程妥善保管。发放、回收、修改、销毁技术文件,应销毁技术文件,应按规定程序进行。

  

1.选择最佳供应商与外协单位,确保供应质量、数量和服务,价格较低。

  

2.在供货合同中列明所有质量要求。

  

3.考查供应商质量管理工作状况,可驻厂进行质量监督或抽查。

  

4.催促履约,对进货进行检测,上报不合格品情况,与供商品交涉退货、索赔。

  

1.生产监督和检验,在各关键阶段对产品进行测试。

  

2.实施工序控制。通过各种方法,判断工序质量是否符合标准,质量数据的波动是否合理,工序是否处于稳定状态等。出现偏离标准或异常状况时,应查找原因,采取措施。

  

3.维护生产和试验设备,检查各种仪器。

  

4.标注原材料和产品,使之可追溯。

  

5.预防不合格品的产生,查明出现原因,采取改进措施,对措施实施效果进行研究。

  

6.管好在制品,督促作业者对加工件实行自检。落实不合格品不流入下道工序的规则。

  

7.负责制定设备动计划,制定设备更新计划,进行日常维护、保养

  

1.记录顾客订货合同或购买中的所有要求,尽量满足之。

  

2.负责从发运、收货、存贮、拆包、安装、调试及售后服务一系列工作,保证各环节的产品和服务质量。必要时对产品功能进行试验。

  

3.考虑运输方式和周期对产品质量的影响。

  

4.注意产品证书随同货物发出,有关用户服务卡回收立档。

  

5.对顾客提供技术服务和纠正使用缺陷。

  

6.收集用户反馈意见,受理用户投诉

  

1.各类物料按储存备件,分区隔离存放。仓储要求和警示张贴于库区和物料上。

  

2.未经许可人员,不得进入仓储区。

  

3.采取适当措施,调节通风、采光、温度、湿度等保存物料,定期极查盘点,及进发现受损品并上报处理。

  

4.建立严密的收、发货程序,按先进先出发货。

  

采取一定的管理措施,激发员工的积极性

  

车间可以按照多劳多得的公平分配原则,采取比较灵活,多种考核方式,这样可以激发员工的工作热情和积极性。员工的工作热情高涨了,工作起来也会比较轻松。产品的质量也会逐渐的提高,继而工作效率也会不断的提高。

  

车间的生产管理制度在不断的进行完善,企业还需要制定出员工的行为规范,让每一个行动都有明确的规定,从各个方面对员工的行为进行规范。平时加强检查监督,让员工建立良好的工作习惯,这样可以为车间的管理打下基础。

  

沟通是很重要的,在一个企业中要加强沟通,这样可以及时的发现问题和解决问题。管理者要将企业生产管理的意图传达给每一个员工,将任务真正的落实到日常的工作中。

  

管理者可以深入生产管理现场,与员工进行沟通和交流,将员工的建议和意见收集起来,采取合理的措施为其排忧解难,这样可以更好的为企业服务。

  

管理人员进行明确的分工,准确的定位

  

生产管理中车间管理的结构一定要清晰,分层次进行,这样可以充分的体现团队的强大作用。管理人员进行准确定位了之后,就可以转变思想观念,大家会树立全心全意为企业和员工服务的意识。企业要尽量为员工创造一个轻松舒适的工作环境,这样可以有效的提高员工的工作积极性,有利于企业快速的发展。

  

二、工厂现场管理有何技巧

所谓标准化,就是将企业里有各种各样的规范,如:规程、规定、规则、标准、要领等等,这些规范形成文字化的东西统称为标准(或称标准书)。制定标准,而后依标准付诸行动则称之为标准化。那些认为编制或改定了标准即认为已完成标准化的观点是错误的,只有经过指导、训练才能算是实施了标准化。创新改善与标准化是企业提升管理水平的2大轮子。改善创新是使企业管理水平不断提升的驱动力,而标准化则是防止企业管理水平下滑的制动力。没有标准化,企业不可能维持在较高的管理水平。

  

现场管理三大工具之二:目视管理

  

目视管理是利用形象直观而又色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动,达到提高劳动生产率的一种管理手段,也是一种利用视觉来进行管理的科学方法。所以目视管理是一种以公开化和视觉显示为特征的管理方式。综合运用管理学、生理学、心理学、社会学等多学科的研究成果。

  

现场管理三大工具之三:看板管理

  

管理看板是发现问题、解决问题的非常有效且直观的手段,尤其是优秀的现场管理必不可少的工具之一管理看板是管理可视化的一种表现形式,即对数据、情报等的状况一目了然地表现,主要是对于管理项目、特别是情报进行的透明化管理活动。它通过各种形式如标语/现况板/图表/电子屏等把文件上、脑子里或现场等隐藏的情报揭示出来,以便任何人都可以及时掌握管理现状和必要的情报,从而能够快速制定并实施应对措施。因此,管理看板是发现问题、解决问题的非常有效且直观的手段,是优秀的现场管理必不可少的工具之一。

  

现场的安全管理、物料管理、计划管理、设备管理、工具管理、人员管理、排产管理、5S管理等等。

  

现场管理的六个要素即:人、机、料、法、环、测。

  

1、操作人员因素(人)主要控制措施:(1)生产人员符合岗位技能要求,经过相关培训考核。(2)对特殊工序应明确规定特殊工序操作、检验人员应具备的专业知识和操作技能,考核合格者持证上岗。(3)操作人员能严格遵守公司制度和严格按工艺文件操作,对工作和质量认真负责。(4)检验人员能严格按工艺规程和检验指导书进行检验,做好检验原始记录,并按规定报送。 2、机器设备因素(机)主要控制措施有:(1)有完整的设备管理办法,包括设备的购置、流转、维护、保养、检定等均有明确规定。(2)设备管理办法各项规定均有效实施,有设备台账、设备技能档案、维修检定计划、有相关记录,记录内容完整准确。(3)生产设备、检验设备、工装工具、计量器具等均符合工艺规程要求,能满足工序能力要求,加工条件若随时间变化能及时采取调整和补偿,保证质量要求。(4)生产设备、检验设备、工装工具、计量器具等处于完好状态和受控状态。 3、材料因素(料)主要控制措施有:(1)有明确可行的物料采购、仓储、运输、质检等方面的管理制度,并严格执行。(2)建立进料检验、入库、保管、标识、发放制度,并认真执行,严格控制质量。(3)转入本工序的原料或半成品,必须符合技术文件的规定。(4)所加工出的半成品、成品符合质量要求,有批次或序列号标识。(5)对不合格品有控制办法,职责分明,能对不合格品有效隔离、标识、记录和处理。(6)生产物料信息管理有效,质量问题可追溯。 4、工艺方法的因素(法)主要控制措施有:(1)工序流程布局科学合理,能保证产品质量满足要求。(2)能区分关键工序、特殊工序和一般工序,有效确立工序质量控制点,对工序和控制点能标识清楚。(3)有正规有效的生产管理办法、质量控制办法和工艺操作文件。(4)主要工序都有操作规程或作业指导书,操作文件对人员、工装、设备、操作方法、生产环境、过程参数等提出具体的技术要求。特殊工序的工艺规程除明确工艺参数外,还应对工艺参数的控制方法、试样的制取、工作介质、设备和环境条件等作出具体的规定。(5)工艺文件重要的过程参数和特性值经过工艺评定或工艺验证;特殊工序主要工艺参数的变更,必须经过充分试验验证或专家论证合格后,方可更改文件。(6)对每个质量控制点规定检查要点、检查方法和接收准则,并规定相关处理办法。(7)规定并执行工艺文件的编制、评定和审批程序,以保证生产现场所使用文件的正确、完整、统一性,工艺文件处于受控状态,现场能取得现行有效版本的工艺文件。(8)各项文件能严格执行,记录资料能及时按要求填报。 5、环境的因素(环)主要控制措施有:(1)有生产现场环境卫生方面的管理制度。(2)环境因素如温度、湿度、光线等符合生产技术文件要求。(3)生产环境中有相关安全环保设备和措施,职工健康安全符合法律法规要求。(4)生产环境保持清洁、整齐、有序,无与生产无关的杂物。可借鉴5S相关要求。(5)材料、半成品、用具等均定置整齐存放。(6)相关环境记录能有效填报或取得。 6、测量的因素(测)主要控制措施包括:(1)确定测量任务及所要求的准确度,选择使用的、具有所需准确度和精密度能力的测试设备。(2)定期对所有测量和试验设备进行确认、校准和调整。(3)规定必要的校准规程。其内容包括设备类型、编号、地点、校验周期、校验方法、验收方法、验收标准,以及发生问题时应采取的措施。(4)保存校准记录。(5)发现测量和试验设备未处于校准状态时,立即评定以前的测量和试验结果的有效性,并记入有关文件。

  

三、如何管理好一个工厂

工厂生产管理,涉及人、机、料、法、环多个板块。意味着不仅要管人,还要管事,管设备,管环境等。

  

料:指制造产品所使用的原材料;

  

环:指产品制造过程中所处的环境。

  

在这五大要素中,人是处于中心位置和主导地位的。只有良好素质、专业技能过硬的员工去操作机器,按合理的比例对原材料进行配置,按规定的程序去生产,并在生产过程中减少对环境的影响,公司才能良性的发展;

  

领导层、中间管理层、基层管理层、员工等公司各级人员应具备对应的素质,公司全员要有团队意识、质量意识、学习意识,把顾客满意摆在工作的首位。

  

机器设备的管理分三个方面,即使用、点检、保养;

  

使用:即根据机器设备的性能及操作要求来培养操作者,使其能够正确操作使用设备进行生产,这是设备管理最基础的内容;

  

点检:指使用前后根据设定完成的标准对设备进行状态及性能的确认,及早发现设备异常,防止设备非预期的使用,这是设备管理的关键;

  

保养:指根据设备特性,按照设定的时间间隔对设备进行检修、清洁、上油等,防止设备劣化,延长设备的使用寿命,是设备管理的重要部分;

  

在日常点检或使用中如发现不良,点检者应记录不良内容,并立即向上级报告;

  

设备的管理除了建立系统的点检保养制度外,还应对放置的现场进行规划、标识及目视管理中设备管理是以能够正确地、高效率地实施清扫、点检、加油、紧固等日常保养工作为目的;

  

4.、做好物料管理:包括库存管理、物料的设计变更、物料不良的处理、物料的目视管理等。

  

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1、备品备件管理,包括对备品备件的计划、采购、验收、出入库、盘点、库存等环节进行动态

  

2、保养管理,使用移动端及时发起保养任务,进行工单的全流程闭环记录;PC后台制定完整的保养工作计划,及时统计人员和部门的绩效,实现人员效率、设备运转率和生产稳定性的显著提升。

  

3、点巡检管理计划,可以为工厂的设备组创建点巡检计划,定义好任何所需的资源、任务项以

  

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4、报修管理实现企业内部各类维修业务,从报修、审批、派单、成本核算、维修到数据汇总等全流程信息化管理和移动化管理,告别传统电话报修、纸面报修的低效繁琐、无据可依、数据混乱的痛点。可使企业的报修业务提高管理效率、降低管理成本。

  

(1)、为生产工作任务进行有效排序

  

作业排序:在有多种不同物料、一台设备的情况下,每种都有各自生产时间和交货期,就要安排生产顺序,决定哪个作业首先开始工作的活动;

  

基本原则:优先调度。充分满足以下四个条件:

  

①满足顾客或下一道工序作业的交货日期

  

②使流程时间,即作业在工序过程中耗费的时间最短

  

(2)、进行作业安排,即按作业计划安排进行工作任务的分配

  

计划确定——安排(人力、机器、原料供应等)——根据作业顺序和生产任务开具指令单(加工单、首件单、入仓单等)——指导人员作业内容

  

安排步骤:①在生产计划规定的生产开始前,检查各种准备工作是否完成,能否保证生产顺利进行;②根据生产能力,核实现有的负荷及生产余力,按作业计划分配操作人员具体职责,并发出开始作业指令;

  

不同的机器设备都有各自的使用方法,要求工作人员能熟悉其性能,很好的掌握和使用其操作方法;

  

(4)、收集、记录与传递生产信息

  

一般以投入/产出控制报告、各种状态和例外报告(预期和延期报告、废品报告、返工报告等)形式表现出来。通过了解各种信息和实际实行情况,知道其偏差幅度,进行随时调整;

  

通过个人观察、分析统计报告、分析生产记录等方式对生产过程和生产成果进行有效评估;

  

根据结果的具体实施情况,对生产计划和生产过程作适当调整,例如添加、减少或变更生产工序,生产流量的变更等;

  

①投入进度控制:即对产品或原材料的投入如期、数量以及提前期或延后期的掌握。投入进度控制是预先性控制,投入不及时或投入数量不足,必然会造成生产过程中无法平衡进行,产品无法按照制定的期限交货,甚至造成生产中断;如果投入物料过多,生产中的在制品形成积压造成生产中的浪费;

  

②工序进度控制:即在实现投入之后,要进行的具体的生产制造过程。其内容就是对产品在整个生产过程中的每道工序生产的控制;

  

③产出进度控制:经过生产的每一道工序,生产出的产品也要进行控制,产出进度控制就是对产品的出产日期、出产数量的限制,其中也包括产出物料与产品的均衡和配套的控制。实现产出是整个生产进度控制的根本目的;

  

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(1)工作场所环境:指各种产品、原材料的摆放,工具、设备的布置和5S;

  

(3)生产环境:指具体生产过程中针对生产条件对温度、湿度、无尘度等要求的控制;


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